保定徐水：人社局认定工伤 获赔百万后被工地方起诉不当得利

　　2022年5月5日，河北保定徐水区一施工工地发生安全事故，工程监理姚某元被重型货车倒车碾压致重伤。经司法鉴定，姚某元构成七级至十级伤残，需终身护理。

　　法院两审判决肇事方赔偿145万余元，但三年未执行到位。与此同时，曾垫付30万元医疗费的工地相关方起诉要求返还，法院判决支持，导致姚某元银行卡被冻结，生活陷入困境。

　　事故经过与伤情认定

　　2022年5月5日上午10时许，在保定市徐水区安大线与崔庄互通下道施工工地处，司机冉某驾驶冀F号重型货车倒车时，将正在履行监理职责的姚某撞伤。

　　根据保定市公安局徐水区分局交通警察大队事故科分析意见书，冉某驾驶机动车倒车时未查明车后情况，未确定安全后倒车，负事故全部责任。

　　经河北医科大学法医鉴定中心鉴定，姚某元伤情为重伤二级。北京民生物证科学司法鉴定所2025年9月30日出具的鉴定意见显示，姚某元左足肌瘫鉴定为七级残疾；左下肢髋、膝、踝关节活动障碍鉴定为八级残疾；肛管及直肠损伤鉴定为九级残疾；双侧肋骨骨折鉴定为十级残疾，评定为部分护理依赖。

　　刑事附带民事诉讼：雇佣关系认定成争议焦点

　　2023年9月28日，徐水区法院作出(2023)冀0609刑初265号刑事附带民事判决，认定冉某犯过失致人重伤罪，判处有期徒刑十一个月，并判决冉某赔偿姚某元医疗费、护理费等共计145万余元。

　　判决书显示，案件争议焦点在于冉老二与工地相关方耿某鹏、耿某彪之间是雇佣关系还是运输合同关系。公安机关2022年5月5日询问笔录中，耿某鹏、冉某及工人冉某均承认存在雇佣关系。但在2023年9月庭审中，耿某翻供称是运输合同关系。

　　法院最终采纳了运输合同关系的认定，理由是"冉某获得报酬不以付出劳动的多少为依据，而是以交付的劳动成果数量，即按运输次数为依据"。基于此认定，法院驳回了姚某元对耿某的赔偿请求。

　　姚子某不服上诉，保定市中院2024年2月2日作出(2023)冀06刑终878号裁定，维持原判。

　　不当得利诉讼：30万元垫付款引争议

　　2024年4月，耿某鹏、耿某彪向徐水区法院提起不当得利诉讼，要求姚某返还垫付的医疗费30万元及利息。

　　耿某鹏、耿某彪诉称，事故发生后基于人道主义精神为姚某垫付医疗费，后经法院生效判决确认其不承担赔偿责任，姚子元取得该款项没有法律依据，构成不当得利。

　　徐水区法院2024年判决支持了耿氏兄弟的诉讼请求，判令姚子某返还30万元及保全申请费2139.06元。法院认为，姚子元取得垫付费用是基于原告雇佣身份，而法院生效判决已确认不存在雇佣关系，因此应予返还。

　　执行困境与当事人现状

　　据了解，刑事附带民事判决中145万余元赔偿款至今未执行到位，而不当得利判决已进入执行程序，姚子元所有银行卡被冻结。

　　姚子元表示，自己作为事故受害者，全身多处伤残，至今无法正常工作生活，上有年迈父母需赡养，下有子女需抚养，后续治疗费用无着落，连基本生活都难以维持。

　　姚子元及其代理人对两案审理程序提出多项质疑：

　　在刑事附带民事案件中，质疑法官在耿彪无新证据情况下采信其翻供，以及庭审中法官与耿彪单独谈话等程序问题。

　　在民事案件中，质疑伤残鉴定报告出具时间与开庭时间间隔过短，影响重新鉴定申请；以及法官在多个被告缺席情况下仍坚持开庭等程序问题。针对上述质疑，相关法院暂未作出回应。

　　法律专家指出，此类案件涉及多个法律关系：一是刑事犯罪与民事赔偿的交叉；二是雇佣关系与运输合同关系的认定；三是不当得利的构成要件。

　　专家认为，雇佣关系的认定应综合考虑指挥控制、工作安排、报酬支付方式等多重因素，不能仅以报酬计算方式作为唯一标准。同时，在人道主义垫付与法律责任承担之间，需要平衡各方利益，既要保护受害者权益，也要维护法律公平正义。

　　目前，姚子元已就相关判决提出申诉，这起工地安全事故引发的连环诉讼案件仍在进一步处理中。