高途课堂拒退款并涉嫌超范围经营 央国企求职培训承诺没兑现

发布时间:2026-06-29 文章来源:泰山财经

"他们给的扣费明细加起来11050元,比我交的9800元还多。”近日,消费者李女士(化名)向泰山财经记者反映,今年4月,她花费9800元购买了高途课堂的“央国企就业尊享计划”求职培训课程,服务期限十个月。但开始培训后,李女士发现当时高途课堂的老师所承诺的多项培训服务严重缩水。两个月后申请退费,高途课堂仅愿退总费用的10%,即980元。

李女士缴纳全款, 真正开课之后,发现当时所有承诺基本没有实现。她向记者反映,实际服务中“针对性指导”仅是APP里陈旧录播课;所谓的“院长及团队一对一修改简历”,实为自行填写简历表后,高途课堂再进行润色,所谓的“院长定制修改”,或是“1V1”定制修改,均未提供。而且,简历投递通过率并没有达到当时的承诺;推岗服务同样不靠谱。4月,李女士明确要求避开销售岗,但6月却仍收到销售岗推送。

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高途课堂依然向消费者推荐的销售岗位

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据李女士说,高途课堂提供的费用明细,是依据合同计算所得,认为账户内已无剩余款项可退,仅能特殊申请10%退款,也就是 980 元。在媒体介入后,李女士向记者反映,高途课堂可将退费比例提高到65%。

记者从李女士提供的与北京高途云帆科技有限公司签订的合同中,看到有详细的退费规则,但在退费条件、扣费标准、退费限制等方面存在明显不合理的地方。

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针对高途课堂的格式条款合同,记者咨询山东同心达律师事务所律师邢若麟。他说,这类一刀切的扣费约定,属于典型不公平格式条款。《民法典》明确规定,格式条款若是不合理免除商家责任、加重消费者负担、限制消费者返还预付款的权利,法院可直接认定条款无效。律所还提到,2025 年 5 月正式实施的预付式消费纠纷司法解释,同样针对此类限制退费的合同内容作出约束。商家不能以一纸合同,完全抹去消费者未享受服务对应的费用。

记者查阅工商登记信息发现,北京高途云帆科技有限公司营业范围仅包含教育咨询,明确标注不含中介服务,并不具备职业岗位推荐资质,在此次事件中,该公司却将岗位内推作为核心宣传亮点,涉嫌超范围经营。

记者通过黑猫投诉平台注意到,还有不少类似案例。有消费者2025年2月投诉说花12800元买了"高途央国企就业尊享计划",反映"招生老师和院长把课程服务内容夸大,承诺的东西根本兑现不了"。2026年2月,另一位消费者投诉支付8800元,"严格按照机构指导投递两百余家用人单位,全程没有收到任何企业面试邀约"。

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